中金态和（黄冈）招聘需求

公司介绍：
中金态和（武汉）石墨烯研究院有限公司（简称：中金态和）成立于2017年1月12日，位于武汉东湖国家自主创新示范区内的武汉未来科技城，是华中地区内首家集石墨烯产品研发、生产、销售及应用于一体的高新技术应用企业。公司拥有优秀的技术团队，掌握石墨烯生产和应用的核心技术，拥有完全自主知识产权。公司主要围绕石墨烯的规模化生产和以石墨烯材料为核心的产品开发为轴心，以终端产品需求为导向，实现“石墨烯量产-应用研究-性能反馈-商业化产品”和“产-研-用”的贯通，为“石墨烯改变世界”而努力。
联系人：吕先生 18271423633
 
 
一、人事行政主管
1、职位描述：
 

1. 负责执行招聘、培训、考勤等人事程序和规章制度；
2. 负责协调公司各部门有效的开发和利用人力资源，以满足公司的经营管理需要；
3. 根据现有的编制及业务需要，协调、统计各部门的招聘需求；
4. 做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
5. 负责办理入职手续，负责人事档案的整理和用工合同的签订；
6. 建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员流动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）；
7. 制定公司及各部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
8. 对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果决定是否予以录用，并根据员工个人特长安排至合适的岗位；
9. 负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续。

 
2、任职要求:
 

1. 大专以上学历,2年以上人事主管工作经验,人力资源管理专业优先；
2. 工作认真负责,积极主动,有团队协作精神。

 
 

1. 薪资范围：4.5k-6K。

 
 
二、人事行政专员
1、职位描述：
 

1. 负责办理公司所需各项证照，组织协调员工活动及各类会议；
2. 做好人员招聘、人事电话邀约及来访人员接待、登记、引导工作；
3. 负责办公区的装修改造办公等日用品的采购、布置和维护；
4. 负责公司会议室布置和有关会议的准备工作，会议纪要的记录、整理等工作；
5. 协助公司内部其它行政人事等工作；
6. 完成上级主管交办的其它工作。

 
2、任职要求：
 

1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 两年以上人事行政工作经验，有资质办理及厂房搬迁装修经验者优先；
3. 熟悉公司行政事务，有一定解决突发事件的能力；
4. 诚信正直，责任心强；普通话标准，有亲和力；
5. 思路清晰，认真细致，有一定的文字处理能力；
6. 熟练使用办公word、excel等办公软件。

 
3、薪资范围：3k-5K。
 
 
三、会计
1、职位描述：
 

1. 负责审核原始凭证，编制记账凭证，并定期核对明细帐及总分类帐，做到帐证相符、帐帐相符；
2. 定期编制财务报表、做到数字准确、内容完整、报送及时；
3. 每月定时与出纳及仓管员核对账目，对现金及存货进行盘点；
4. 核对公司的各项往来款，督促应收款的及时回收；
5. 确保公司各项税收的及时缴纳申报；
6. 审核工资及核算提成奖金；
7. 及时向领导汇报工作中存在的问题；
8. 熟悉生产型企业（非贸易型企业）财务流程优先考虑。

 
2、任职要求:
 

1. 财会专业，大专以上学历，三年以上工作经验，两年以上全盘账务经验；
2. 工作认真，态度端正，做事细心，责任心强；
3. 熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4. 熟悉税务办税流程，了解国家财经政策和会计、税务法规。

 
3、薪资范围：4.5k-6K
 
 
四、机修工/电工
1、职位描述：
 

1. 负责工厂内机械设备/设施的维护保养、检修、故障排除并认真填写记录；
2. 负责对设备进行巡检，及时发现设备隐患；
3. 负责检修工作中设备、工具、材料的妥善保管和使用；
4. 熟悉和掌握所管辖机械设备的构造和性能,加强维护,保证安全运转；
5. 能够监督、指导操作工按操作规程和相关规定对模具进行保养和使用；
6. 负责公司机械设备及电力相关问题的解决，持证上岗，接受公司的定期考核。

 
2、岗位要求：
 

1. 学历： 中专及以上，年龄：30-40；
2. 熟悉丝印机、高温隧道炉等相关设备优先；
3. 熟悉维护保养基本程序，有较强的独立解决机械故障的能力；
4. 熟练掌握各类钳工工具，有三年以上工作经验、持电工操作证。

 
3、薪资：3.5k-5K。


产品经理(小家电)
1、职位描述：
1) 对接电水壶制造厂商，针对客户进行市场和产品分析，协助客户开发石墨烯远红外电水壶整机；
2) 负责新产品开发项目的全线管理，包括新产品的开发（熟悉电子设计、结构设计、模具设计、工业设计等），新产品的规格参数制定，明确产品验收的规范要求等。
3) 根据公司产品规划，统筹新产品创新推进，寻找创新概念，并推动新产品落地、开发、上市；
4) 依据市场反馈及时调整产品路线，并针对性决策产品优化战略。
 
2、岗位要求：
1) 大专及以上学历，同岗位经验5年（产品经理）以上，有从事小家电产品项目管理相关经验优先；有电水壶企业工作经验优先；
2) 熟悉小家电产品的行业要求、设计（外观/结构/电子）要求及相关测试规范；
3) 对市场、营销、研发、用户、终端产品等有1-2个维度非常熟悉；
4) 思维活跃，沟通能力好，能与客户进行技术交流，善于使用多种软件（产品调研/办公类）；
5) 对市场、产品、用户、技术等具有敏锐的观察力和持久的关注，善于总结和发现问题；
6) 有良好的逻辑性和结构性思维，抗压能力强，具备较强自我调节能力和自我激励能力。
 
3、薪资：5k-8K。